A noção de "qualificação" é freqüentemente usada nas atividades educacionais e trabalhistas. Consideremos com mais detalhes o que significa qualificação e por que é necessário.

O que é uma qualificação: o significado de um conceito

Qualificação significa a avaliação do nível de qualidade de algo ou os próprios níveis de qualidade. Existem os seguintes tipos de qualificações:

  • Qualificação em educação - o grau de formação de graduados de instituições educacionais e universidades especiais secundárias.
  • Qualificação (relações de trabalho) - o nível de mérito profissional, o grau de conformidade com os requisitos de trabalho, a adequação profissional. Cada posição implica seu próprio conjunto de requisitos.
  • Qualificações no esporte são competições preliminares ou qualificadas.
  • Qualificação em direito penal é uma avaliação criminal-legal de um ato perigoso.

O que é treinamento avançado?

Desenvolvimento profissional refere-se à esfera do trabalhorelações. É necessário aumentar o nível de conhecimento teórico dos trabalhadores, bem como ensinar-lhes novas habilidades necessárias para o trabalho prático. Os funcionários de várias empresas são periodicamente enviados para cursos de atualização.

A qualificação é aumentada conforme necessário, mas não menos de uma vez a cada 5 anos. Tipos de treinamento no processo de desenvolvimento profissional:

  • Treinamento de curto prazo sobre questões específicas, pelo menos 72 horas. É realizada onde o funcionário vive, no final do curso passa o exame, examina ou escreve um resumo;
  • seminários que duram entre 72 e 100 horas em vários assuntos que surgem a nível da indústria, organização ou região;
  • O treinamento longo é superior a 100 horas, é necessário estudar em profundidade os problemas urgentes da atividade trabalhista.

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