Em qualquer estado ou comercialorganização periodicamente, há uma necessidade de tranquilizar aqueles ou outros documentos com um selo. Na maioria das vezes, é necessário verificar fatos relacionados à confirmação das assinaturas de funcionários em documentos ou com dinheiro.

A este respeito, pode surgir uma questão razoável,como colocar um selo? Até à data, não há regras precisas que regulam os selos. Existem apenas algumas normas geralmente aceitas geralmente aceitas, das quais agora vamos falar.

Então, você tem um selo, onde, quandoVocê tem um documento oficial? Em um documento assinado por um funcionário, o selo é colocado no final. Observe que o selo deve se referir à assinatura. Isso significará que o selo atesta a assinatura e confirma que a pessoa que assinou o documento é um funcionário nesta empresa e tem o pleno direito de assinar esses documentos.

Às vezes, é necessário que a impressão do selo cubra parcialmente o nome do posto da pessoa que assinou o documento, mas o próprio selo não deve tocar.

Onde colocar um selo? Em que documentos deve participar? O selo deve ser necessariamente em livros de trabalho, atos internos da organização, certificados e características, certificados e certificados, cartas de garantia e muitos outros documentos.

Você não pode imprimir em determinadas formasdemonstrações contábeis, mas quanto às declarações fiscais, não há como fazer sem impressão, esta posição é fixada pela ordem do Ministério das Finanças da Rússia.

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