Qual deve ser o líder?

Líder. Esta palavra vem de duas palavras russas: mão e movimentação. Lembre-se que nos tempos antigos a Rússia foi criada? Claro, problemas, problemas. Portanto, chamou a pessoa responsável pelo trabalho de toda a empresa ou de sua unidade individual - a cabeça. Ele deve resolver problemas, coletando todos os componentes da produção em um único processo, visando um único resultado comum.

Se você sentiu o potencial de um trabalhador líder, então você precisa saber o que o líder deve ser para desenvolver as qualidades necessárias.

Qualidades empresariais

Então, o líder deve ter pleno conhecimentode todo o processo de produção que ele gerencia. O melhor de tudo, se houver uma descrição no papel. É necessário várias vezes passar a fabricação por "pernas", e familiarizar-se com as pessoas, para penetrar em sutilezas de processo. E faça isso sempre que for necessário para um estudo completo do caso.

O líder deve ser capaz de estabelecer metas clarasperante os subordinados. Qualquer gerenciamento começa com a definição do objetivo, com a definição de "onde vamos". Esta direção é chamada de "missão da empresa". Você, como líder, terá que formulá-lo. E, então, você decide como chegar a esse objetivo, ou seja, determinar a estratégia da empresa. Você deve imaginá-lo de forma muito vívida. Este é o talento do gerente.

Qualidades pessoais

Pensando no que o líder deveria ser,Certifique-se de lembrar a capacidade do líder de liderar as pessoas com ele. As qualidades do líder devem ser em todos os líderes. Suas palavras devem permanecer não apenas nas mentes, mas também nos corações dos subordinados. Só então, os funcionários estarão levando projetos na sua cabeça, não só de 9 a 18 horas, para criar ideias brilhantes, não só de segunda a sexta-feira. Desenvolva em si mesmo as qualidades de liderança, o oratório, a capacidade de argumentar e defender sua atual visão, encontrar rapidamente e trazer argumentos.

Um líder deve ter uma memória muito boa. Imagine uma situação em que o diretor deu a tarefa a seus subordinados, então ele começou a pedir outro ou, em geral, não pediu nada. Sem autoridade e respeito, tal diretor nunca vai gostar. Para desenvolver memória e atenção é necessário em qualquer postagem em qualquer profissão, mas é importante para o líder fazer este triplo! Durante o dia do diretor há uma grande quantidade de eventos, e eles precisam ser lembrados.

Conhecimento de negócios

A vida eo desenvolvimento da empresa não acontecem por si só. Tudo é construído de acordo com certas leis da economia e dos negócios. Além disso, e, a profissão do alto gerente, é estudada e regulada por uma ciência chamada "gestão". Para se tornar um líder real, é preciso ir para a escola. Muito bom a este respeito, cursos de MBA. Se você não possui nenhum, pesquise na Internet.

Sempre faça autodesenvolvimento! Lembre-se que nos negócios não há conceito de "ficar parado". Se você entende que está parado, isso significa que há muito tempo você está revertendo. E seus concorrentes vão aproveitar isso, não duvide! Assim, um líder real nunca permitirá ficar de pé no chão, seja ele próprio, como pessoa ou como empresa inteira.

Isso está longe de ser uma história completa sobre que tipo dequalidades devem ter um líder. O diretor deve entender as pessoas, seus pontos fortes e fracos, suas necessidades e sinais de esgotamento. O líder não deve ser um psicólogo, mas um super-psicólogo! Ele deve adivinhar qual motivação será melhor para cada pessoa individualmente e para toda a equipe em geral.

E, além disso, a cabeça deve ter certezaconheça os conceitos básicos de economia e contabilidade, caso contrário, qualquer financiador irá guiá-lo como um estudante. Se você pediu ao contabilista-chefe para mostrar o lucro por um mês, então você pode trazer qualquer uma das três opções para calcular esse lucro. Você será capaz de entender qual opção você recebeu e como lê-la? Se o contador é apenas preguiçoso para explicar isso para você, isso é uma coisa, mas é outra completamente diferente - quando o contador não está limpo na mão. Então, estudar finanças, economia, contabilidade, tributação, armazenagem.

Diretor - o rosto da empresa

E, no final da história, o que deveria serO gerente de classe, ou seja, um líder atualizado, deve-se notar que o diretor está sempre no centro das atenções, ele representa a empresa em vários eventos, em negociações, em reuniões semi-oficiais, etc. Ele deve estar sempre impecavelmente vestido, calçado, ele deve sempre ter um corte de cabelo puro, faltam odores, exceto por um bom perfume, unhas bem cuidadas, maquiagem sem excessos (se o diretor for uma mulher).