Literalmente desde o primeiro dia da gravidez, as mulheres jápense sobre o quanto eles vão ao decreto. Na verdade, isso é certo, porque você tem que preparar todos os documentos necessários e estar pronto para solicitar uma licença de maternidade no prazo. Hoje, nós diremos quando eles vão ao decreto, de acordo com a lei.

Prazos para licença de maternidade

Antes do nascimento de uma criança, toda mulher gravida, de acordo com a lei, tem o direito de se despedir. Sua duração pode ser diferente.

  • Assim, no caso de uma única gravidez, as férias serão 70 dias antes do dia estimado do parto.
  • A gravidez múltipla (2 ou mais fetos) dará a oportunidade de receber licença em 84 dias de calendário.

Após o parto, a licença também é concedida:

  • no nascimento de um bebê todos os mesmos 70 dias de calendário;
  • o nascimento de duas ou mais crianças dá direito a 110 dias de férias no calendário;
  • se o nascimento foi complicado (conforme confirmado pelos documentos relevantes), então a licença será de 86 dias de calendário.

No caso geral (o nascimento de uma criança)licença de maternidade será de 140 dias. Todos esses dias são pagos e a experiência de trabalho não pára. O local de trabalho também é preservado durante todo o período de assistência à infância (1-3 anos).

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